よくある質問

求人応募について

  • サービスの利用に料金はかかりますか?

    てんまがのご利用には、料金は一切かかりません。 ※通信費は除きます

  • 個人情報の取り扱いに関して。

    当サイトでは、ご提供いただいた個人情報については、個人情報に関する法令、規範および社内諸規程に則り適正に管理いたします。
    本人の許可なく第三者に開示・提供することはありません。
    詳しくは個人情報保護方針をご覧ください。

  • 応募した企業の連絡先はどうやって確認できますか?

    応募完了メールに、応募先企業の連絡先を記載しております。ご確認ください。
    応募完了メールは、応募時にご入力いただいたメールアドレスに転職まがじんより下記の件名でお送りしております。
    件名:【てんまが】応募が完了しました

  • 応募後、企業から連絡が来ないです。

    選考に時間がかかっているなどの理由により、企業からの連絡が遅れている可能性がございます。応募先企業に、直接お問い合わせください。
    応募先企業への連絡先は、応募完了メールに記載されております。応募完了メールの件名は以下です。
    件名:【てんまが】応募が完了しました

    ※プライバシー保護の観点より、応募後の連絡等は、応募者の方と応募先企業間で直接連絡を取っていただいております。転職まがじんでは、各企業の選考状況、経過等を把握しておりません。何卒ご理解いただけますようお願いいたします。応募後は企業からご連絡がありますので、携帯メールアドレスを登録されている方は、パソコンからのメールが受け取れるよう、ご自身の携帯の受信設定のご確認をお願いいたします。

  • 応募を取り消したいです。

    応募を取り消す際は、以下のいずれかの方法を行ってください。
    ①応募先企業へお電話にて応募を取り消す旨をお伝えください
    ②再度Web応募画面の送信フォーム備考欄に「辞退します」とご記入後、再送信(応募)ください
    上記の方法でご不明な点がございましたら、転職まがじんまでご連絡ください。
    TEL.088-625-1787

  • 求人広告の記載内容と、実際の募集内容が異なっています。

    「てんまが」に掲載されている求人広告の内容と実態(仕事内容、労働条件など)が異なっていた場合は、お電話かメールよりお問い合わせください。 お問い合わせの際は、お手数ですが「企業名」「募集職種名」「異なっている箇所」をお伝えいただけますようお願いいたします。 TEL.088-625-1787
    Mail.info@tenmaga.co.jp

採用祝い金について

  • 採用祝い金贈呈の対象者は?

    「てんまが」の「応募する」ボタンより応募し、採用が決定し、初出社日より正社員・契約社員は30日以上、パート・アルバイトは14日以上の勤務日数が確認できた方が対象です。 詳しくは、「採用祝い金とは」のページをご確認下さい。

  • 採用祝い金の申請はどのように行えばよいのですか?

    「てんまがのwebから応募され、採用された方へ、採用祝い金を贈呈しております。採用祝い金の申請は、以下の手順でお手続きください。無事に【初出社日】の勤務を終えられましたら、お祝い金を申請していただけます。
    ※お祝い金の申請につきましては【初出社日】を迎えられる前に申請は出来ません。

    1. 1)採用祝い金申請フォームにアクセスし、必要事項を入力して送信してください。
    2. 2)「てんまが」から採用先企業の担当者に、申請者の採用事実と初出社日の事実を確認いたします。確認後、申請者の方にメールにて、採用祝い金の受け取りに関するご連絡をさしあげます。
    3. 3)当社規定の勤務日数の継続勤務確認後、採用祝い金を指定口座にお振り込みもしくは、当社にて現金手渡でお支払いさせていただきます。

    ※規定の勤務日数未満で退社された場合は、採用祝い金は贈呈しておりません。予めご了承ください。
    ※規定日数…正社員・契約社員30日以上の勤務、パート・アルバイト14日以上の勤務

  • 「てんまが」に求人が掲載されていた企業に、自分で直接応募した場合、祝い金はもらえますか?

    「てんまが」では、サイト上の応募フォームをご利用いただいた方のみを、採用祝い金の贈呈対象とさせていただいております。そのため残念ながら、サイト上の応募フォームをご利用されていない場合は、採用祝い金をお贈りする事ができません。予めご注意ください。

  • 採用祝い金が支払われていません。

    まずは、以下の点をご確認ください。
    ・「てんまが」に掲載されている求人に、「今すぐ応募する」ボタンより応募し、既にその企業で勤務している。
    →採用祝い金をご申請いただいた後、「てんまが」はご応募先企業に採用の確認を行います。
    →勤務状況の確認などにお時間がかかる場合がございます。 今しばらくお待ちください。
    ※規定日数…正社員・契約社員30日以上の勤務、パート・アルバイト14日以上の勤務
    ・祝い金の申請が済んでいる。
    ・規定の勤務日数以上、継続して勤務した(規定の勤務日数未満で退社された場合は採用祝い金はお贈りできません。)
    ・振り込み先に指定した銀行口座に誤りがある場合→振り込み先にご指定頂いた銀行口座に誤りがある場合、採用祝い金の振込ができません。申請時に控えとしてお送りしているメールの内容に間違いがないか、ご確認をお願いいたします。口座情報が誤っていた場合は、お電話かメールよりご連絡ください。

    上記全て満たしているにもかかわらず、採用祝い金が振り込まれていない場合は、お手数ですがお電話かメールより、[氏名、勤務先企業名、初出勤日] をご連絡いただけますようお願いいたします。 TEL.088-625-1787
    Mail.info@tenmaga.co.jp

  • 応募後に、もう一度同じ求人ページを見ると、採用祝い金の額が変わっていました。受け取り額はどうなりますか?

    採用祝い金は、ご応募時に表示されていた金額が適用されます。後日、求人広告内に表示されている金額に変更があった場合も、既に応募されている方の受取額は変わりません。

  • 応募後に、同じ企業から別の店舗を紹介されました。採用祝い金はもらえますか?

    応募先企業から別の店舗を紹介された場合は、採用祝い金を受け取ることができます。
    採用祝い金の申請フォームも、ご応募時に発行したURLをそのままご利用頂けます。備考欄にて、応募先店舗と採用先店舗が異なる旨をご報告ください。

  • 振り込み口座を間違えました。変更はどうすればいいですか?

    こちらのお電話かメールアドレスよりご連絡ください。
    TEL.088-625-1787
    Mail.info@tenmaga.co.jp

  • 採用祝い金がもらえないことはありますか?

    下記の項目に当てはまる場合は、残念ながら採用祝い金をお贈りすることができません。予めご了承ください。

    • ・勤務をしていない場合
    • ・てんまが以外の求人広告(情報サイト、フリーペーパー、企業ホームページ、貼り紙等)から、同じアルバイトに応募した場合
    • ・「てんまが」から応募する前に直接連絡をとった場合、もしくは既に働いている方からの紹介で採用された場合
    • ・応募時にWEB応募フォームを利用していない場合
    • ・継続勤務の意志がないと「てんまが」が判断した場合
    • ・短期間に応募と退職を繰り返す場合
    • ・その他、「てんまが」が不適切と判断した場合
  • 採用祝い金がもらえるのはいつですか?

    採用祝い金は、祝い金の申請から規定日数を満たした方にお贈りしています。
    申請された方のご勤務開始について、「てんまが」からご応募先へ確認を行い、確認が取れ次第のお振り込み又はお渡しとなります。準備ができ次第メールにてご連絡いたしますので、楽しみにお待ちください。
    ※規定日数…正社員・契約社員30日以上の勤務、パート・アルバイト14日以上の勤務

  • 採用祝い金とは何ですか?

    採用祝い金は、お仕事探しが成功した方に対する「てんまが」からのおめでとうの気持ちを込めたプレゼントです。採用先(勤務先)企業からではなく、「てんまが」から皆様にお贈りしています。

  • 採用祝い金の申請期限はありますか?

    採用祝い金の申請期限は、応募後から3ヶ月です。この時期を過ぎると、採用されてもお祝い金をお贈りすることができなくなります。ご注意ください。

  • 採用祝い金の返答が来ないのですが?

    勤務状況の確認などにお時間がかかる場合がございますので、恐れ入りますが今しばらくお待ちください。

  • 採用祝い金の額はいくらですか?

    金額は求人ページ内に明記されていますので、ご応募前にご確認ください。
    なお、採用祝い金は、ご応募時に表示されていた金額が適用されます。
    後日、求人広告内に表示されている金額に変更があった場合も、既に応募されている方の受取額は変わりません。
    ※振込の場合は、振込手数料をご負担頂きます。予めご了承ください。

  • 採用祝い金は、確定申告の対象になりますか?また、なるとしたら、所得はどんな分類になりますか?

    採用祝い金の所得区分は、「一時所得」となります。
    一時所得とは、営利を目的とする継続的行為から生じた所得以外の所得で、労務や役務の対価としての性質や資産の譲渡による対価としての性質を有しない一時の所得をいいます。
    ただし、特別控除額が最高50万円ですので、通常、「てんまが」の採用祝い金(最大3万円)は確定申告の必要がありません。 50万円を超える一時所得のある方のみ、確定申告を行ってください。

  • 採用祝い金はどうやって申請するんですか?

    詳しくは、「採用祝い金とは」のページをご確認下さい。そちらより申請フォームに移行も可能です。

  • 祝い金はどうやったら貰えるのでしょうか?

    勤務を開始されたら、「てんまが」へ採用祝い金の申請を行ってください。
    当社規定の日数確認後、祝い金の受け取りについてご連絡いたします。
    ※規定日数…正社員・契約社員30日以上の勤務、パート・アルバイト14日以上の勤務

    【申請方法】
    てんまがのWebサイト内に採用祝い金申請フォームがございます。そちらより申請してください。
    アクセスして振込先の口座を選択するだけで、申請は完了します。
    分からない場合は、こちらのお電話かメールアドレスよりご連絡ください。
    TEL.088-625-1787
    Mail.info@tenmaga.co.jp