採用祝い金とは

採用祝い金は、お仕事探しが成功した方に対する「てんまが」からのおめでとうの気持ちを込めたプレゼントです。採用先(勤務先)企業からではなく、「てんまが」から皆様にお贈りしています。

入社祝金をもらおう!入社祝金をもらうルールは簡単!正社員・契約社員30日以上の勤務、パート・アルバイト14日以上の勤務
  • てんまがの「Web応募」でなければ、祝い金はもらえません。
  • 初日の勤務(研修)が完了していないと、祝い金を申請できません。
  • 採用の確認ができない場合、勤務が確認できるもの(給与明細のコピーやタイムカードのコピーなど)の提出をお願いする事がございます。
  • 他の求人媒体(フリーペーパー、求人情報サイト、企業ホームページ、貼り紙等)から、同じ求人案件に応募した場合は、祝い金をお送りできない可能性がございます。
  • 継続勤務の意思が確認できない場合、祝い金をお送りできない可能性がございます。
  • 短期間に応募を繰り返し採用を繰り返す行為も祝い金をお渡しできません。(当社規定)
  • 祝い金申請期限は求人応募後3ヵ月以内です。
  • 祝い金は、あなたの口座に入金、もしくは現金にてお支払いいたします。(当社規定勤務日数による)
    (振込の場合は、振込手数料をご負担頂きます。予めご了承ください。)